Prólogo a la cuarta edición - Manual de Derecho del Trabajo. Tomo IV. Derecho Individual de Trabajo (Continuación) y Derecho Procesal del Trabajo - Libros y Revistas - VLEX 319152935

Prólogo a la cuarta edición

AutorWilliam Thayer A. - Patricio Novoa Fuenzalida Profesor de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, Universidad Católica - Profesor de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, Universidad Católica
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PROLOGO A LA CUARTA EDICION

La primera edición de esta obra apareció en los años 1979 y 1980. Con la dictación del Código del Trabajo en 1987 se hizo necesaria la segunda edición, que apareció en los años 1987 y 1988.

Habiéndose agotado ambas ediciones y aparecido el Código del Trabajo de 1994, que recogió las diversas innovaciones dispuestas por las Leyes Nos 19.010, 19.049 y 19.250, se precisó de una nueva edición.

Ahora entregamos la cuarta edición del antiguo Tomo II, hoy desglosado en los actuales Tomos III y IV. Esta nueva edición contiene el análisis del Título Preliminar del Código del Trabajo y de los Libros I, II y V del mismo, que tratan, respectivamente, sobre contrato individual de trabajo y capacitación profesional; protección a los trabajadores, y jurisdicción laboral.

El Título Preliminar y los Libros I y II del Código contienen la normativa que es secuencia histórica del Decreto Ley Nº 2.200, de 1978, que comentamos en la primera edición.

El aludido D.L. Nº 2.200, de 1978, sufrió múltiples modificaciones en sus casi diez años de vida. Destaca por su importancia la Ley Nº 18.018, de 14 de agosto de 1981, que pretendió otorgar al contrato individual de trabajo un carácter tan civil cuanto fuera posible, lo que supuso un notable predominio de la autonomía de la voluntad sobre la tutela legal. Esta orientación –independientemente de otros aspectos positivos de la nueva ley, enderezados a simplificar la complejísima normati-

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va de la época– no respondió a las necesidades e inquietudes del mundo laboral. Por eso la Ley Nº 18.372, de 17 de diciembre de 1984, enviada por el Supremo Gobierno al Poder Legislativo siendo Ministro del Trabajo y Previsión Social don Hugo Gálvez G., lo modificó devolviéndole un carácter razonablemente adecuado a nuestra realidad.

La Ley Nº 19.010, sobre terminación del contrato de trabajo, y la Ley Nº 19.250, modificatoria de los Libros I, II y V del Código de 1987, ambas impulsadas por el Ministro René Cortázar S., acentuaron el carácter tutelar, dentro de un marco de realismo y modernidad, esto es, sin establecer rigideces innecesarias, lo que no se aviene con el moderno Derecho del Trabajo. Con estas modificaciones, integró el Código...

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