No. 27, September 2015
Índice
- Presentacion
- Esencia del contrato
- Particularidad del contrato de trabajo
- Trascendencia del contrato de trabajo
- El contrato individual de trabajo. Concepto, naturaleza jurídica
- Sujetos del contrato de trabajo
- Elementos determinantes del contrato de trabajo
- Celebración del contrato de trabajo
- Consensualidad del contrato de trabajo
- Falta de contrato escrito. Presunción de estipulaciones
- No escrituración del contrato. Responsabilidad del empleador
- Cláusulas del contrato de trabajo
- Firma del contrato en la Inspección del Trabajo
- Negativa del trabajador a suscribir el contrato
- Requerimiento del empleador fuera de plazo legal
- Examen de algunas estipulaciones del contrato
- Duración de los contratos. Diferencias
- Concepto de terminación
- Requisito previo a la terminación del contrato individual de trabajo
- Invocación extemporánea de la causal
- Relación de causalidad para dar por terminado el contrato de trabajo
- Principios generales de la terminación del contrato de trabajo
- Regulación de causales en los contratos de trabajo
- Causales de terminación del contrato de trabajo
- Legislación positiva: Título V Codigo del Trabajo
- Causales del Artículo 159
- Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo
- Causales de Terminacion Del Artículo 161
- Término de contrato por faltas imputables al empleador. Despido indirecto
- Datos generales de informacion laboral, previsional e indicadores habituales