No. 32, February 2016
Índice
- Empresas en la que se puede negociar colectivamente
- Qué es la negociación colectiva
- Trabajadores que pueden negociar colectivamente
- Materias que pueden negociarse colectivamente
- La negociación colectiva no reglada
- La negociación colectiva reglada en empresas
- Presentación en empresas sin contrato colectivo vigente
- Presentación en empresas con contrato colectivo vigente
- Presentación de proyecto de contrato a dos o más empresas
- Tramitación del proyecto de contrato colectivo
- Mecanismos establecidos en el Código del Trabajo
- Los equipos de emergencia
- La Negociación colectiva de la gente de mar
- Las prácticas desleales en la negociación colectiva y su sanción
- Flujogramas
- Otros aspectos de la negociación colectiva
- Negociacion colectiva; declaracion de empleador único; efectos de la interposicion de la acción; presentacion de un proyecto de contrato colectivo por parte de una organizacion que no es parte de la accion interpuesta; Ordinario N° 6449/075, de 10.12.2015
- Negociacion colectiva; aporte de 75% de la cuota sindical ordinaria; desafiliacion y afiliacion posterior; efectos; Ordinario N° 6516/076, de 11.12.2016
- Estatuto de salud; corporacion municipal; contrato de trabajo regido por la Ley N°19.378; Modalidad de contratación; Ordinario N° 6518/077, de 11.12.2015
- Estatuto de salud; remuneraciones; carrera funcionaria; Ordinario N° 6519/078, De 11.12.2015
- Trabajadadores exceptuados de descanso dominical y de dias festivos; calificacion; servicio de transporte público; Ordinario N° 6520/079, de 11.12.2015
- Estatuto de salud; carrera funcionaria; factor capacitación; modalidad virtual de cursos de capacitación; Ordinario N° 6521/080, de 11.12.2015
- Estatuto docente; director de un establecimiento particular subvencionado; exclusión al límite de jornada; Ordinario N° 6586/0814, de 16.12.201
- Estatuto de salud; bonificación por retiro de la Ley Nº20.589; Prestación de servicios a honorarios; Ordinario N° 6587/082, de 16.12.2015
- Comité bipartito de capacitación; integración del comité en un servicio perteneciente a la administración el estado; trabajadores afiliados a una asociación de funcionarios;
- Estatuto de salud; asignación de desarrollo y estímulo al desempeño de la Ley Nº19.813; Pago; Requisitos; Ordinario N° 6723/085, de 22.12.2015
- Sala cuna; bono compensatorio; condiciones de salud del menor; certificado médico; acuerdo entre partes; reconsidera doctrina contenida en Ords. Nºs. 701, de 07.02.2011 Y 4257, de 28.10.2011, Entre Otros; Ordinario N° 6758/086, de 24.12.2015
- Remuneración asignación a los trabajadores recolectores de basura; naturaleza jurídica; Ordinario N° 6759/087, de 28.12.2015
- Trabajadores a bordo de ferrocarriles; horas extraordinarias; cómputo. Tiempo que excede a la jornada ordinaria por interrupción en el tránsito ferroviario; naturaleza jurídica; permisos sindicales; otorgamiento; Ordinario N°6774/088, de 28.12.2015
- Negociación colectiva; declaración de un solo empleador; efectos; fuero; suspensión; Ordinario N° 6776/089, de 28.12.2015
- Si el empleador nada hace para condenar la falta o inconducta del trabajador dentro de un período más o menos inmediato o cercano a su comisión, se supone que su voluntad es la de condonar. Lo que también ocurre si impuso una sanción de menor entidad, caso en el que se entremezcla con el principio 'Non Bis In Ídem' Corte Suprema, Fallo 4142-2014 de 11.12.2014
- Decreto Nº57, Reglamento Decreto Ley Nº3.500
- Datos generales de informacion laboral, previsional e indicadores habituales