No. 88, October 2020
Índice
- Artículo 503. Sanciones por infracciones a la legislación laboral Recursos
- Artículo 504. Reclamación judicial en contra de resoluciones de la Inspección del Trabajo
- Artículo 505. La fiscalización laboral
- Artículo 505 bis. Clasificación de las empresas
- Artículo 506. Cuantificación de las multas administrativas
- Artículo 506 bis. Plazp para corregir infracciones
- Artículo 506 ter. Sustitución d elas multas administrativas
- Artículo 507. Acciones judiciales
- Artículo 508. Notificaciones de la Dirección del Trabajo
- Artículo 509. Sanciones por emisión de certificados falsos
- Artículo 510. Prescripción de los derechos laborales
- Artículo 511. Reconsideración de multa
- Artículo 512. Actuación del Director del Trabajo
- Artículo 513. Pérdida de la documentación laboral
- Teletrabajo; pactos de condiciones especiales de trabajo; ordinario n°2268/18, de 04.08.2020
- Titularidad de las horas de extensión; ley n°21.176; ordinario nº2270/19, de 05.08.2020
- Beneficio de la titularidad; ley n°19.648; ordinario n°2271/20, de 05.08.2020
- Corte Suprema. Fallo: 32.940-2018.- Doce de marzo de dos mil veinte demanda de tutela laboral por vulneración de derechos con ocasión del despido parcialmente acogida; nulidad del despido y daño moral rechazados
- Corte Suprema. Fallo: 8074-2018.- Quince de noviembre de dos mil diecinueve demanda principal de tutela laboral, rechazada y demanda subsidiaria de cobro de feriado proporcional, acogida
- Ley núm. 21.260. Diario Oficial 04.09.2020. Modifica el código del trabajo para posibilitar el trabajo a distancia o teletrabajo de la trabajadora embarazada, en caso de estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa, y establece otras normas excepcionales que indica
- Ley núm. 21.263. Diario Oficial 04.09.2020. Flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley nº 19.728, con motivo de la pandemia originada por el covid-19, y perfecciona los beneficios de la ley nº 21.227
- Circular Nº 56. Servicio de Impuestos Internos
- Preguntas y respuestas
- Datos de informacion laboral, previsional e indicadores habituales