Artículo 44 - De las calificaciones - De la carrera funcionaria - Estatuto Administrativo Interpretado. Tomo I - Libros y Revistas - VLEX 321989823
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Artículo 44

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Vincent
AutorRolando Pantoja Bauzá
Cargo del AutorProfesor Titular de Derecho Administrativo. Presidente del Instituto Chileno de Derecho Administrativo , Universidad de Chile. Universidad La República
Páginas382-387
382
43.11) DICTAMEN Nº 27.302, DE 1993
Los funcionarios a contrata no pueden desempeñar cargos de jefatura.
Siendo así, debe dejarse sin efecto la anotación de demérito or-
denada por la Jefe de Radiología a contrata de un Hospital en contra
de un tecnólogo médico, por no hallarse en condiciones jurídicas de
disponer dicha anotación.
43.12) DICTAMEN Nº 4.093, DE 1992
Corresponde privativamente a los órganos calificadores, y no a la Con-
traloría General de la República, establecer si existen o no actuacio-
nes o conductas que justifiquen una anotación de mérito o demérito,
pues su ponderación implica el ejercicio de facultades evaluadoras del
desempeño funcionario de un empleado y no la emisión de un juicio
sobre legalidad o ilegalidad del proceso calificatorio.
43.13) DICTAMEN Nº 2.677, DE 1995
No resulta atendible la alegación del empleado, en orden a que exis-
tió un vicio de procedimiento que autoriza anular su calificación, por
haber tomado conocimiento de una anotación de demérito sólo al cie-
rre de su hoja de vida, porque consta de los antecedentes tenidos a la
vista que tomó conocimiento de ella bajo su firma, que incluso reco-
noció el error que había cometido y dio explicaciones sobre la con-
ducta representada en la anotación de demérito.
Artículo 44. Las anotaciones deberán referirse sólo al período
que se califica, y serán realizadas por la unidad encargada del
personal a petición escrita del Jefe Directo del funcionario.
El funcionario podrá solicitar a su Jefe Directo que se
efectúen las anotaciones de mérito que a su juicio sean pro-
cedentes.
El funcionario podrá solicitar, asimismo, que se deje sin
efecto la anotación de demérito o que se deje constancia de
las circunstancias atenuantes que concurran en cada caso.
La unidad encargada del personal deberá dejar constan-
cia en la hoja de vida de todas las anotaciones de mérito o
de demérito que disponga el Jefe Directo de un funcionario.
ARTÍCULO 44

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