Aviso de termino de contrato de trabajo por caso fortuito o fuerza mayor - Núm. 13, Julio 2014 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 702232817

Aviso de termino de contrato de trabajo por caso fortuito o fuerza mayor

Páginas123-123
Modelos de Contratos
y Avisos de Término de Contrato
123
AVISO DE TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO POR CASO
FORTUITO O FUERZA MAYOR
REF: Comunica término de contrato.
FECHA:
Señor (a)
______________
______________
______________
En conformidad al artículo 162º del Código del Trabajo, con ésta fecha comunicamos
a Ud., del término del contrato de trabajo suscrito el día_________________, por
la causal contenida en el artículo 159º Nº 6 del mismo cuerpo legal, “Caso fortuito
o fuerza mayor”.
En efecto, producto de grave acontecimiento __________________________que
ocurrió el día_____________, la empresa no está en condiciones de seguir
funcionando y otorgar el trabajo convenido, por lo que se decidió tomar esta drástica
y lamentable decisión.
Por ésta razón nos vemos en la obligación de caducar su contrato de trabajo a contar
del día ____________________.
Le informo además que sus cotizaciones previsionales del período trabajado se
encuentran enteradas en la (AFP/INP) y en la (ISAPRE/INP) dentro de los plazos
legales. Se adjuntan los respectivos comprobantes de pago que así lo acreditan.
Agradeciendo su colaboración saluda a Ud.,
________________________
Representante legal
Distribución:
Trabajador
Archivo personal
Inspección del trabajo
NOTA: Este aviso deberá entregarse al trabajador personalmente o mediante carta
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la Inspección del Trabajo respectiva dentro de los seis días hábiles siguientes a la
separación del trabajador.

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