Capítulo I: Del contrato de aprendizaje
Páginas | 41-41 |
41
CÓDIGO DEL TRABAJO
Capítulo I
DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE
Artículo 78. Contrato de trabajo de aprendizaje es la convención en virtud de la cual
un empleador se obliga a impartir a un aprendiz, por sí o a través de un tercero, en
un tiempo y en condiciones determinados, los conocimientos y habilidades de un
ocio calicado, según un programa establecido, y el aprendiz a cumplirlo y a trabajar
mediante una remuneración convenida.
Artículo 79. Sólo podrán celebrar contrato de aprendizaje los trabajadores menores
de veintiún años de edad.
Artículo 80. El contrato de trabajo de aprendizaje deberá contener a lo menos
las estipulaciones establecidas en el artículo 10 y la indicación expresa del plan a
desarrollar por el aprendiz.
Artículo 81. La remuneración del aprendiz no estará sujeta a lo dispuesto en el inciso
tercero del artículo 44 y será libremente convenida por las partes.
Artículo 82. En ningún caso las remuneraciones de los aprendices podrán ser
reguladas a través de convenios o contratos colectivos, acuerdos de grupo
negociador o fallos arbitrales recaídos en una negociación colectiva.
Artículo 83. Serán obligaciones especiales del empleador las siguientes:
1.- ocupar al aprendiz solamente en los trabajos propios del programa de aprendizaje,
proporcionando los elementos de trabajo adecuados;
2.- permitir los controles que al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo le
correspondan en los contratos de esta especie, y
3.- designar un trabajador de la empresa como maestro guía del aprendiz para que
lo conduzca en este proceso.
Artículo 84. El contrato a que se reere este capítulo tendrá vigencia hasta la
terminación del plan de aprendizaje, el que no podrá exceder de dos años.
Artículo 85. El porcentaje de aprendices no podrá exceder del diez por ciento del total
de trabajadores ocupados a jornada completa en la respectiva empresa.
Artículo 86. Las infracciones a las disposiciones del presente capítulo serán
sancionadas con las multas a que se reere el artículo 506.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba