Constitución, transformación y fusión de las empresas individuales de responsabilidad limitada - Las empresas individuales de responsabilidad limitada - Libros y Revistas - VLEX 699100553

Constitución, transformación y fusión de las empresas individuales de responsabilidad limitada

AutorHernán Corral Talciani/José Ignacio Díaz Villalobos
Páginas45-64
DE RE SPO NSA BIL IDA D LIM IT AD A
J Ig n a c i o D V il l a l o b o s
Magister en Derecho
Universidad de Duke (EE.UU.)
Profesor Derecho Comercial
Universidad de los Andes
I. I
199 2, p ersigu e in centiva r el des arrollo de nue vas i niciativ as de
soc iedad es de hech o o de socie dade s simu ladas, todo desde u n
obl igac iones bajo un t itu lar que prop onem os re co no ce r con in div i-
ral persegu ida. E n todo caso, adver timos que si se o torga pe rso na -
lid ad a un en te form ad o po r dos personas, que limi tan su re spon-
45
natural en el desarrollo doctr inario nacional, e l legisl ador en ve z de
zar toda clase de o peracio nes civiles y comerc iales, salvo las reserva -
aplica su pletoriamen te las n ormas de la socied ad comerc ial de res-
pons abilidad limitada.
normas dadas po r la ley19.8 57, pero cuan do estas normas no sea n
sufici entes, tendrem os que recurrir a las normas que regul an las so -
cieda des co mercial es de re sponsabi lidad limitada, y por tanto , aplica r
las normas de la Ley3.918 s obre Socied ades de Responsa bilidad Li-
Civil, e in cluso cier tas norm as de la Ley 18. 046 sob re Soc iedades
vicio s de nu lidad estab lecidas en la Ley19.4 99 se aplican en es te tipo
de empresas. II.
II. C de l a s E mpre sa s In d iv i du a l es
1. ACTO UNILATERAL
ta la mera volun tad del empres ario para que la E.I.R.L. se form e y cons -
por cuan to el acto no pued e d evenir en bilateral, o me jor dicho, si
devie ne en bilateral ( socieda d) deja de existir la E.I.R.L. pasa ndo a
46

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR