Contrato de trabajador de casa particular - Núm. 13, Julio 2014 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 702232705

Contrato de trabajador de casa particular

Páginas68-68
MANUAL EJECUTIVO LA BOR AL
68
CONTRATO DE TRABAJADOR
DE CASA PARTICULAR
En.... a.... de...... de 20........., entre ........, con domicilio en ........ comuna de......, en
adelante, el empleador, y ....., con domicilio en .......... comuna de.........., fecha de
nacimiento.........................y de nacionalidad ........ en adelante el trabajador de casa
particular, se conviene el siguiente contrato de trabajo:
1. El trabajador de casa particular se compromete a desempeñar las siguientes
funciones: “Aseo general de la casa habitación del empleador, cocinar, lavar, planchar,
ir de compras, y en general, toda labor propia e inherente al hogar del empleador y
de su núcleo familiar”.
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lunes de cada semana.
3. Se deja establecido que el trabajador de casa paticular vivirá en la casa del
empleador (puertas adentro) por lo que el descanso dentro de la jornada estará sujeto
a lo dispuesto en el artículo 149 del Código del Trabajo, es decir, un descanso mínimo
absoluto de 12 horas diarias, de las cuales, 9 serán contínuas.
4. La remuneración del trabajador de casa particular será de .......... mensuales, de la
que se descontarán las cotizaciones previsionales correspondientes. (la remuneración
de los trabajadores de casa particular no puede ser inferior al 75% del ingreso mínimo
general; Desde el 1º de diciembre de 1993, las regalías de habitación y alimentación
no son imponibles para efectos previsionales)
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Notas;
a) Los contratos de trabajadores de casa particular pueden ser desahuciados sin
expresión de causa, debiendo avisar el término del contrato con 30 días de anticipación
o en su defecto, pagar una indemnización sustitutiva del aviso previo equivalente a
un mes de remuneración.
b) Las dos primeras semanas de trabajo serán consideradas de prueba, y cualquiera
de las partes podrá poner término al contrato avisando a la otra con 3 días de
anticipación, debiendo pagarse el tiempo servido.
6. La trabajadora ingresó a prestar servicios al empleador el día....... de....... de 20......
Hecho en dos ejemplares del mismo tenor, quedando una copia en poder de cada
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y FONASA.

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