Contrato de trabajo; carácter consensual; naturaleza de los servicios; descripción de funciones; régimen de subcontratación; reponedores de supermercados; Ord. N°2703/42, de 19.05.2016
| Páginas | 23-32 |
23
EL DESPIDO INDIRECTO
TÉRMINO DE CONTRATO POR FALTAS IMPUTABLES AL EMPLEADOR
JURISPRUDENCIA
DE LA DIRECCION DEL TRABAJO
1.- CONTRATO DE TRABAJO; CARÁCTER CONSENSUAL; NATURALEZA DE
LOS SERVICIOS; DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES; RÉGIMEN DE SUBCONTRA-
TACIÓN; REPONEDORES DE SUPERMERCADOS;
ORD. N°2703/42
Atiende presentaciones de Fenasub y Sindicato Establecimiento Alternativa referidas
a cambios dispuestos por el empleador en la forma de ejecutar la labor de reponedor
en supermercados y similares, modicando la cantidad y diversidad de los productos
que deben reponerse. RDIC.: La alteración cuantitativa de la función pactada en los
contratos de trabajo de los reponedores dispuesta unilateralmente por el empleador
con motivo de haber ingresado nuevas marcas a la empresa principal, resulta contraria
a Derecho por las razones que se indican.
19-may-2016
DEPARTAMENTO JURÍDICO
MAT.: Contrato de Trabajo; Carácter consensual; Naturaleza de los servicios; Des-
cripción de funciones; Régimen de subcontratación; Reponedores de supermercados;
RDIC.: Atiende presentaciones de Fenasub y Sindicato Establecimiento Alternativa
referidas a cambios dispuestos por el empleador en la forma de ejecutar la labor de
reponedor en supermercados y similares, modicando la cantidad y diversidad de los
productos que deben reponerse.
RDIC.: La alteración cuantitativa de la función pactada en los contratos de trabajo
de los reponedores dispuesta unilateralmente por el empleador con motivo de haber
ingresado nuevas marcas a la empresa principal, resulta contraria a Derecho por las
razones que se indican.
El Sindicato de Establecimiento Alternativa VII Región pide a esta Dirección un pro-
nunciamiento sobre el eventual menoscabo que desde octubre de 2015 afectaría a
los trabajadores de la contratista Marketing y Promociones S.A. que se desempeñan
como reponedores de productos de la empresa Carozzi S.A. con motivo de haber
ésta adquirido la empresa Pancho Villa S.A., lo que deriva en que se agregue a la
labor que estaban realizando, la reposición de los productos de esta última empresa.
Agregan los solicitantes que los empleadores, cada vez que las empresas principales
adquieren nuevas marcas -usualmente con motivo de fusiones, absorción o compra de
empresas productoras- imponen al trabajador la obligación de efectuar la reposición
y promoción de los productos de éstas, tarea que se suma a su labor habitual, sin
mediar al efecto ningún acuerdo ni contrapartida remuneracional.
JURISPRUdencIA
de LA dIReccIOn deL TRABAJO
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba