Contrato de trabajo jornada parcial - Núm. 13, Julio 2014 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 702232789

Contrato de trabajo jornada parcial

Páginas111-112
Modelos de Contratos
y Avisos de Término de Contrato
111
CONTRATO DE TRABAJO JORNADA PARCIAL
En _____________, a ___________ de ________ del 20 __, entre ______, rol único
tributario N° ____, representada por don (a)_______, cédula nacional de identidad N°
_______, ambos con domicilio para estos efectos en calle (_______), en adelante el
“EMPLEADOR/A”, y don (a) __________, cédula nacional de identidad N° ________,
Fecha de nacimiento ____________, domiciliado en calle _______ N° _______, en
adelante el “TRABAJADOR/A se ha convenido el siguiente contrato de trabajo, en
adelante el “CONTRATO”:
PRIMERO: El TRABAJADOR/A se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de
_______________, en el establecimiento ubicado en _________ N° _____, ciudad
de ___________ con los deberes y atribuciones que el EMPLEADOR/A le asigne o
cualquier otro trabajo similar que se le encomiende.
SEGUNDO
importe un menoscabo para el trabajador/a, el lugar donde deban presentarse los
servicios, en la medida que el nuevo sitio se encuentre ubicado dentro de la misma
ciudad.
TERCERO: El TRABAJADOR/A en virtud de lo establecido en el artículo 40 del
Código del Trabajo, cumplirá una jornada de trabajo ordinaria parcial de ___ 1 horas
semanales distribuidas de ___ 2 a ___3. La jornada diaria de trabajo será interrumpida
por un descanso de colación de ___ minutos, entre las ___ y las ____ horas.
El TRABAJADOR se compromete a la vez, a cumplir la jornada de trabajo convenida
en el presente CONTRATO en su totalidad.
CUARTO: El EMPLEADOR se compromete a remunerar al TRABAJADOR/A con la
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al ingreso mínimo mensual determinado a la fecha en que se suscribe el CONTRATO,
que será liquidado por períodos mensuales, en dinero efectivo.
De la remuneración, se deducirán los impuestos que las graven, las cotizaciones
de seguridad social conforme a la legislación respectiva y las obligaciones con
instituciones de previsión o con organismos públicos.
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por ley; o las que
hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas por el TRABAJADOR/A,
por escrito.
Todo sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada período, que
autoriza realizar, el TRABAJADOR/A, de antemano. Lo propio para descontar el
tiempo no trabajado, debido a las inasistencias, permisos y atrasos.
QUINTO: El TRABAJADOR tendrá derecho, a las siguientes asignaciones:
1. (_________________________)
2. (_________________________)
3. (_________________________)
Sumas que se pagaran en forma mensual junto al sueldo convenido.
SEXTO: El TRABAJADOR se compromete y obliga expresamente a cumplir las
instrucciones que le sean impartidas por el EMPLEADOR por medio de superiores,
a cumplir sus funciones con el debido cuidado y a respetar las normativas contenidas
en el REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD, que declara
conocer y que se considera parte integrante del presente CONTRATO, recibiendo
un ejemplar en este acto.

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