Convenio de práctica profesional
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MANUAL EJECUTIVO LA BOR AL
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MODELO CONVENIO DE
PRÁCTICA PROFESIONAL
En ..............................................., a ....................... de ...................................
...... de 20 ......................, a pedido expreso del establecimiento educacional
................................................................................... representado por
el docente coordinador de práctica Don(a) ........................................... la
Empresa ...................................,R.U.T…………………representada por Don(a)
..............................R.U.T…………………., con domicilio para estos efectos en ........
.........................................., comuna de ……………, autoriza al educando del citado
establecimiento Sr.(ta) ...................................…………R.U.T……………………de
nacionalidad ......................., nacido el ........de.........................de....... y domiciliado en
............................, comuna de …………………….. para realizar su práctica profesional
en la sección .......................................... en las siguientes condiciones:
PRIMERO: Las partes declaran que el educando, no es, ni será trabajador dependiente
de la empresa, la que en este caso actúa como delegado del establecimiento
educacional y que su función es una prolongación de la función docente del citado
establecimiento.
SEGUNDO: Con todo, pese a no existir vínculo de subordinación y dependencia,
obligarse a las condiciones que se detallan a continuación:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
……………..
TERCERO: La práctica del educando, de acuerdo a lo solicitado por el establecimiento
educacional será de ..................... horas cronológicas las que deberán, por asuntos
de ordenamiento interno, desarrollarse dentro del siguiente horario : .......................
....................................................,
CUARTO: La prestación aparente de servicios no juega como elemento de plusvalía
y la empresa, como colaboradores de la función docente del establecimiento
educacional, no se encuentra obligada a pagar remuneraciones alguna para esta
práctica.
Pese a lo anterior, la empresa pagará, a título de compensación, asignaciones de
movilización, de colación y de reembolso de gastos, debidamente comprobados,
que el educando haya podido efectuar en relación a la práctica y que hubieren sido
pago de las siguientes asignaciones:
Asignación de Colación: $…………
Asignación de Movilización $…………….
Los reembolsos de gastos en que incurra el educando tendrá un tope de $……….
QUINTO: Por no ser trabajador de la empresa el educando no podrá intervenir en
forma alguna en los asuntos sindicales o de negociación colectiva de ésta.
SEXTO: El hecho de haber realizado su práctica en la empresa no obliga en forma
alguna a ésta a contratarlo con posterioridad a ella.
SÉPTIMO: La empresa se obliga a los controles que el establecimiento educacional
practique mediante sus docentes.
OCTAVO: La práctica terminará al haberse completado satisfactoriamente las horas
establecidas en la cláusula tercera de este convenio y haberse extendido el informe
de práctica requerido.
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