Corte Suprema Fallo: 5.146-2015 Doce de noviembre de dos mil quince. Cuarta sala demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, rechazada
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EL CONVENIO COLECTIVO
JURISPRUDENCIA JUDICIAL
CORTE SUPREMA
Fallo: 5.146-2015
Doce de noviembre de dos mil quince.
Cuarta Sala
MATERIAS:
- DEMANDA DE DESPIDO INDIRECTO, NULIDAD DEL DESPIDO Y COBRO DE
PRESTACIONES LABORALES, RECHAZADA.-
- DEMANDANTE EJERCIÓ ACCIÓN DE ARTÍCULO 171 DE CÓDIGO LABORAL
(DESPIDO INDIRECTO), DONDE TRABAJADOR ES QUIEN DECIDE FINALIZAR
RELACIÓN LABORAL POR CAUSA IMPUTABLE AL EMPLEADOR.-
- ACCIÓN DE AUTODESPIDO RESULTA INCOMPATIBLE CON ACCIÓN DE
NULIDAD DE DESPIDO.-
- DECLARACIÓN DE NULIDAD DE DESPIDO SÓLO AFECTA A AQUEL EMPLEADOR
QUE DECIDA DESVINCULAR A DEPENDIENTE ENCONTRÁNDOSE EN MORA
EN PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES.-
- EXISTENCIA DE DISCONFORMIDAD DENUNCIADA EN INTERPRETACIÓN
Y APLICACIÓN DADA A PRECEPTOS ANALIZADOS EN FALLO ATACADO Y
FALLOS DE CONTRASTE, SIN EMBARGO NO SE CONFIGURA HIPÓTESIS
PREVISTA POR LEGISLADOR PARA QUE MÁXIMO TRIBUNAL INVALIDE FALLO
DE NULIDAD Y ALTERE DECISIÓN DE FONDO.-
- LÍNEA DE RAZONAMIENTOS ESGRIMIDOS EN LO SUSTANTIVO POR CORTE
DE APELACIONES EN CASO SUBLITE, PARA FUNDAMENTAR DECISIÓN DE
RECHAZAR PRETENSIÓN DE DEMANDANTE SE HA AJUSTADO A DERECHO.-
- EMPLEADOR QUE DURANTE RELACIÓN LABORAL INFRINGE NORMATIVA
PREVISIONAL CORRESPONDE SEA SANCIONADO CON NULIDAD DEL
DESPIDO, INDEPENDIENTE DE QUIEN HAYA DEDUCIDO ACCIÓN PERTINENTE
PARA PONERLE TÉRMINO (VOTO EN CONTRA).-
RECURSOS:
RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA LABORAL (RECHAZADO).-
TEXTOS LEGALES:
CÓDIGO DEL TRABAJO, ARTÍCULOS 160 N° 7, 162 INCISOS 5° Y 7° Y 171.-
JURISPRUDENCIA:
“Que, al contrario de los fallos indicados, la sentencia recurrida en la presente causa,
interpretando la normativa contenida en los artículos 160 N° 7, 162 incisos quinto y
séptimo, y 171 del Código del Trabajo, decidió que la de la instancia no incurrió en el
vicio denunciado, concluyendo que la sanción prevista en los incisos quinto, sexto y
séptimo del aludido artículo 162 no se aplica al caso del despido indirecto previsto en
el mencionado artículo 171. Al efecto, en su considerando tercero se tuvo presente
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