Demanda en procedimiento de aplicación general por despido nulo y despido injustificado.- Distintas interpretaciones sobre alcance de responsabilidad solidaria de empresa principal cuando se verifica existencia de trabajo en régimen de subcontratación. Sanción impuesta a empleador por Artículo 162 del Código del Trabajo sobre convalidación del despido no es aplicable a empresa principal en calidad de responsable subsidiario.- Rol 2.500-2012. Corte Suprema Veintiocho De Diciembre De Dos Mil Doce. Cuarta Sala - Núm. 11, Mayo 2014 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 702172353

Demanda en procedimiento de aplicación general por despido nulo y despido injustificado.- Distintas interpretaciones sobre alcance de responsabilidad solidaria de empresa principal cuando se verifica existencia de trabajo en régimen de subcontratación. Sanción impuesta a empleador por Artículo 162 del Código del Trabajo sobre convalidación del despido no es aplicable a empresa principal en calidad de responsable subsidiario.- Rol 2.500-2012. Corte Suprema Veintiocho De Diciembre De Dos Mil Doce. Cuarta Sala

Páginas:95-109
 
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Diccionario
Laboral Aplicado
95
Jurisprudencia
Judicial
1.- DEMANDA EN PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN GENERAL POR DESPIDO
NULO Y DESPIDO INJUSTIFICADO.-DISTINTAS INTERPRETACIONES SOBRE
ALCANCE DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE EMPRESA PRINCIPAL
CUANDO SE VERIFICA EXISTENCIA DE TRABAJO EN RÉGIMEN DE
SUBCONTRATACIÓN. SANCIÓN IMPUESTA A EMPLEADOR POR ARTÍCULO
162 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO SOBRE CONVALIDACIÓN DEL DESPIDO
NO ES APLICABLE A EMPRESA PRINCIPAL EN CALIDAD DE RESPONSABLE
SUBSIDIARIO.-
Rol 2.500-2012.
Corte Suprema
Veintiocho de diciembre de dos mil doce.
Cuarta Sala
TEXTOS COMPLETOS:
SENTENCIA DE LA CORTE DE APELACIONES:
Santiago, tres de enero del dos mil doce.
VISTOS:
Ha recurrido de nulidad el abogado don Sergio Cortés Beltrán en representación
de la parte demandada solidaria Canal 13 SPA, en contra de la sentencia de 9 de
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Santiago, que acogió parcialmente la demanda interpuesta por don Eliseo Enrique
Castillo Herraz y condenó a la demandada principal Bahamonde y Compañía
Ltda. y solidariamente a Canal 13 SPA, a pagar las indemnizaciones y otras
obligaciones que indica, con incrementos, reajustes e intereses; y declaró que el
despido del actor no produjo el efecto de poner término a su contrato de trabajo,
debiéndosele pagar por los demandados las remuneraciones desee la fecha del
despido y aquella de convalidación del despido cuando sean enteradas dichas
cotizaciones. Y en lo demás, se rechazó la demanda y no se condena en costas.
El recurrente funda su recurso en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por
infracción de ley; y en subsidio, en la causal de la letra b) del artículo 478 del mismo código.
En estrados, se escucharon alegatos de los abogados de las partes, en favor y en
contra del recurso.
Quedaron los antecedentes en acuerdo para la dictación de esta sentencia.
OÍDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO:
PRIMERO: Que el recurrente en sus alegaciones respecto de la causal principal de nulidad,
por infracción de ley, prevista en el artículo 477 del Código del Trabajo, la relaciona con
los artículos 162 y 183-D de dicho cuerpo normativo, que estima infringidos por el fallo.
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