Empresas de servicios transitorios (EST) normativa y jurisprudencia administrativa - Núm. 21, Enero 2015 - Revista de Derecho Universidad San Sebastián. Ciencias Sociales y Jurídicas - Libros y Revistas - VLEX 652459229

Empresas de servicios transitorios (EST) normativa y jurisprudencia administrativa

AutorRoberto Cerón Reyes
CargoAbogado. Profesor Instructor de Derecho del Trabajo e Historia del Derecho. Universidad de Chile
Páginas56-76
REVISTA DE DERECHO UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN 21/2015
www.rduss.cl
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EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS (EST)
NORMATIVA Y JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA
“… Tan inesperables son el Derecho del Trabajo y la Economía
que muchas veces resultan ineficaces ciertas medidas
que mejoran la situación de los asalariados
sólo porque la economía del país no las soporta”.
GAETE BERRÍOS, Alfredo, Principios generales de derecho del trabajo.
Roberto Cerón Reyes
Abogado. Profesor Instructor de Derecho del Trabajo
e Historia del Derecho. Universidad de Chile
roberto.ceron@derecho.uchile.cl
REVISTA DE DERECHO UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN 21/2015
www.rduss.cl
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RESUMEN
El ordenamiento jurídico-laboral chileno, a través de la Ley N° 20.123, de 16 de octubre de
2006, reguló e incorporó al Código del Trabajo, en su Libro I, Título VII, “Del trabajo en
régimen de subcontratación y Del trabajo en empresas de servicios transitorios”. El autor,
mediante una técnica estrictamente descriptiva, se aboca al estudio de los dictámenes de la
Dirección del Trabajo en materia de suministro de trabajadores, la que en uso de su facultad
interpretativa de la legislación laboral y de previsión social se ha pronunciado sobre el
sentido y alcance de varias de las disposiciones contenidas en el mencionado código.
Palabras clave: outsourcing, tercerización, Código del Trabajo, dictamen, empresas de
servicios transitorios.
ABSTRACT
The Chilean legal-labor law, through Law N° 20.123 of October 16, 2006, regulated and
incorporated into the Labour Code, in Book I, Title VII, “On outsourced work and on work
in temporary service firms”. The author, through a strictly descriptive technique, focuses in
the study of the opinions of the Department of Labour on labor supply, which in use of its
interpretative power of the labor law and social security has spoken on the meaning and
scope of several of the provisions contained in that code.
Keywords: outsourcing, Labour Code, opinion, temporary service firms.

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