Entrada en vigencia de reforma laboral, ambigüedades y lagunas legales - Núm. 280, Enero 2017 - Revista Libertad y Desarrollo - Libros y Revistas - VLEX 656880857

Entrada en vigencia de reforma laboral, ambigüedades y lagunas legales

AutorSergio Morales
CargoAbogado del Programa Legislativo de LyD
Páginas5-6
WWW.LYD.ORG 5
LYD / tema principal
ace ya algunos meses la reforma laboral fue pro-
mulg ada como l ey de la Re públic a. Sin emb argo,
por razones de implementación, se pos tergó su
entrada en vigencia para el 1 de a bril del 2017.
Durante estos meses de transic ión, mu chas de las ambi-
güedades y lagunas legales que acompañan esta nueva
regulación se han mantenido, agudizando la sensación
de incertidumb re en el mercado laboral respecto a cómo
deben desarrollars e las relaciones colectivas de trabajo.
Esta nueva ley se encuentra literalmente manchada por la
declaración de inconstitucionalidad de la titularidad sin-
dical por parte del Tribunal Constitucional. La sentencia
consideró que esta idea de exclusividad o preeminencia
de la negociación colectiva en manos de las organiza-
ciones sindic ales era una clara afectación a una serie de
derechos fundamentales cautelados por nuestra Consti-
tución Política.
El Tribunal estimó que en materia de negociación colec-
tiva la li bertad d e asociación no se agota en el sindicato
como único cuerpo intermedio, sino que toda agrupación
voluntaria de trabajadores es reflejo de este derecho de
asociación, lo cual deja en claro que independientemente
que existan o no sindicatos en una empresa, bien pueden
H
SERGIO MORALES
Abogado del Programa Le gislativo
de LyD
ENTRADA EN VIGENCIA DE LA
REFORMA LABORAL:
Ambigüedades y lagunas legales
FOTO: WWW.FREEPICS.COM

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