Factores físicos - Núm. 65, Noviembre 2018 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 795584661

Factores físicos

Páginas:165-197
 
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GUÍA TÉCNICA PARA LA EVALUACIÓN
DEL TRABAJO PESADO
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• Microorganismo: Toda entidad microbiológica, celular o no, capaz de reproducirse
o transferir material genético.
• Cultivo celular: Se reere al resultado del crecimiento “in vitro” de células obtenidas
de organismos multicelulares.
• Bioseguridad: Conjunto de técnicas, procedimientos e infraestructura necesarios para
controlar el riesgo sanitario ante la exposición a agentes potencialmente infecciosos.
• Riesgo: Corresponde a la probabilidad de ocurrencia de un evento, normalmente
asociado a un daño, lesión o enfermedad.
• Riesgo sanitario: Aquel inferido a partir del análisis del riesgo de infección
existente para un receptor humano a escala individual y poblacional.
• Contención: Aplicación de medidas y procedimientos seguros para manejar material
infeccioso, alérgico o tóxico en el medio donde es manipulado o conservado.
MODULO 5. FACTORES FÍSICOS
CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN
El objetivo de este módulo es dar a conocer antecedentes técnicos que permitan
identicar y evaluar (valorar) los principales factores de riesgo de naturaleza física
de una actividad laboral.
1.1.- Concepto de Carga Física de Trabajo
Se dene “Carga Física de Trabajo” como el conjunto de requerimientos físicos
biomecánicos y bioenergéticos a los que está sometido el trabajador durante
la jornada laboral (NTP 177). Desde esta perspectiva, el trabajo muscular puede ser
clasicado de acuerdo a los siguientes requerimientos físicos: manejo manual de
carga, posturas estáticas, movimientos repetitivos y trabajo físico dinámico, este
último caracterizado por actividades que soliciten para su ejecución grandes grupos
musculares y movimiento de la masa corporal del trabajador. Con el propósito de
puntualizar la relación entre carga física de trabajo y respuesta individual, en la
Imagen 5.1 se representa el concepto modicado de stress-strain de Rutenfranz
(1981) y modelo de CoBaSSaE (2001). (Louhevaara et al. 2005)
En este modelo se considera que las características individuales y la tolerancia
orgánica modelan la respuesta humana durante la exposición, a diferentes factores
de carga externa. Se destaca que esta última está representada por los factores físicos,
psicológicos y sociales presentes en los puestos de trabajo, los que inciden sobre
la persona y desencadenan respuestas físicas o cognitivas, las que se clasican
como cargas internas. Inuyen también en esas respuestas factores ambientales
(temperatura, humedad, etc.) y factores organizacionales (frecuencia, regímenes de
pausa-descanso, entre otros).
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MANUAL EJECUTIVO LA BO RAL
Entendiendo como se dene este concepto y con el propósito de establecer
un marco de referencia general para el estudio de la carga física de trabajo, se
consideran dos tipos de carga: biomecánica y bioenergética. La respuesta física a
estas cargas se expresa como cardiorespiratoria y/o locomotora (local), según sea el
tipo de esfuerzo realizado y el tiempo de exposición. Este modelo se representa en la
Imagen 5.2 adaptado desde modelo de Louhevaara (1992). (Louhevaara et al. 2005):
CARGA FÍSICA DE TRABAJO:
Conjunto de requerimientos físicos (biomecánicos y bioenergéticos) a los que
está sometido el trabajador durante la jornada laboral.
1.2.- Deniciones
En esta sección, se describen los conceptos relevantes para el estudio de la carga
física de trabajo:
1.2.1.- Carga biomecánica
Se dene como el conjunto de requerimientos físicos originados por el movimiento
mecánico en los sistemas vivos, especialmente en el aparato locomotor, representados
fundamentalmente por el manejo manual de carga, posturas (mantenidas y/o forzadas)
y movimientos repetitivos. Las exigencias impuestas pueden establecerse dentro o
fuera de los límites siológico y biomecánicos, sobrepasando o no las capacidades
físicas de la persona (NTP 629, Kumar 1999, Louvehaara et al 2005):
• Manipulación manual de carga: según la Ley Nº 20.001 sobre el “Peso Máximo de
Carga Humana”, se dene como cualquier labor que requiera principalmente el uso de
fuerza humana para levantar, sostener, colocar, empujar, portar, desplazar, descender,
transportar o ejecutar cualquier otra acción que permita poner en movimiento o
detener un objeto. A su vez, se entiende como “Carga” a cualquier objeto, animado
o inanimado, que se requiera mover utilizando fuerza humana y cuyo peso supere
los 3 kilogramos. (Mintrab 2008).
• Posturas: Se dene como la orientación del cuerpo en el espacio. Para mantener
tal orientación por encima de un período de tiempo, los músculos deben desarrollar
fuerzas para contrarrestar las cargas externas, como la fuerza de gravedad
(Pheasant et al. 2006). Se clasican como postura mantenida (o estática) o como
postura forzada.
• Movimientos repetitivos: Se observan en tareas repetitivas, donde la persona está
constantemente repitiendo el mismo ciclo de trabajo y/o las mimas acciones técnicas
e involucran el mismo grupo o grupos musculares sinérgicos (ISO 11228-3: 2007).
1.2.2.- Carga bioenergética
Se dene como la energía requerida por el organismo humano para efectuar un
determinado trabajo. Esta energía se vincula con el consumo de oxígeno requerido
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DEL TRABAJO PESADO
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para satisfacer la demanda de ATP, para así desarrollar dicho trabajo. El consumo
de oxígeno en cuestión se asocia a la capacidad o potencia aerobia individual (Astrand
et al. 1992).
1.3.- Efecto en las Personas
La carga física de trabajo afecta a las personas dependiendo de la naturaleza
de la tarea, de los factores físicos involucrados, del entorno, del ambiente y de
factores individuales, tales como sexo, edad, condiciones de salud, entre otros.
1.3.1.- Relación entre factores de riesgo en el trabajo y trastornos
musculoesqueléticos
La respuesta del aparato locomotor (tejidos) a la exposición a factores de riesgo
(estrés o carga) puede estar dada por una respuesta adaptativa, una lesión aguda
o también una crónica. Esta respuesta de los tejidos está condicionada por el tiempo
de exposición y el tipo de factor de riesgo al cual está expuesta la persona
(Marras et al. 2009; Sierra 2006). El conocimiento de los factores de riesgo (físicos,
ambientales, psicosociales y de la organización del trabajo), su multidimensionalidad
y la fracción atribuible respecto a la ocurrencia de trastornos musculoesqueléticos
es relevante para el diseño de medidas preventivas (Marras et al. 2009; Punnet et al.
2004). El proceso de desarrollo de trastornos musculoesqueléticos se esquematiza
en siguiente modelo conceptual (Marras et al. 2009):
TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS Y FACTORES DE RIESGO:
A nivel mundial y nacional los trastornos musculoesqueléticos representan
un problema de salud relevante desde el punto de vista individual, social y
económico. Se asocian a este tipo de trastornos, los factores físicos relacionados
con los puestos de trabajo, así como también los factores ambientales,
psicosociales y de la organización del trabajo
1.3.2.- Manejo manual de carga
El Manejo Manual de Carga se considera como un factor de riesgo relevante en
el desarrollo de trastornos musculoesqueléticos que podría inuir en el desgaste
prematuro y/o envejecimiento precoz. Sin embargo, las características de la carga
manipulada, en cuanto a tamaño, peso, formas de agarre, así como también posturas
y técnicas de manipulación, frecuencia, tiempo de exposición y la combinación de
estos factores, inciden en el riesgo de este tipo de trastornos.
En ese sentido, se estima que la fracción atribuible del manejo manual de carga en
la incidencia de trastornos a nivel dorsolumbar, alcanza un 66% (Punnet et al. 2004).
Aunque el problema musculoesquelético asociado fundamentalmente al manejo de
carga se localiza a nivel de columna, la presencia de este factor de riesgo también
se asocia a lesiones de extremidad superior, contusiones y heridas (Helander 2006b;
Mintrab 2008).

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