Introducción al estudio del trabajo pesado - Núm. 65, Noviembre 2018 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 795584645

Introducción al estudio del trabajo pesado

Páginas:11-23
 
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GUÍA TÉCNICA PARA LA EVALUACIÓN
DEL TRABAJO PESADO
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GUÍA TÉCNICA PARA LA EVALUACIÓN
DEL TRABAJO PESADO
Publicación de la Superintendencia de Pensiones Ministerio del Trabajo y Previsión
Social Gobierno de Chile
MODULO 1. INTRODUCCION AL ESTUDIO DE TRABAJO PESADO.
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN
El objetivo de este módulo es dar a conocer los antecedentes que permitan situar
al usuario de esta Guía Técnica en el contexto del trabajo pesado. Se entregan
datos estadísticos, deniciones fundamentales, se resume la evidencia publicada
relacionada con las consecuencias sobre los trabajadores expuestos a estas labores,
y se describen los modelos conceptuales ocupados para su estudio.
1.1.- Antecedentes Legales y Estadísticos
1.1.1.- Orígenes de las normas relacionadas con el trabajo pesado
En Chile, la Ley Nº 10.383 (de 1952) fue el primer cuerpo legal en establecer
normas relacionadas con el concepto de trabajo pesado y la posibilidad de optar
a una pensión anticipada, en función de ejercer actividades consideradas como
tales. En esta Ley se consignaron los criterios respectivos, incluyendo el derecho
a un descuento en la edad de jubilación de un año por cada 5 en que se realizara
ese tipo de labor, con un máximo de 5 años. Posteriormente, a través de la Ley
Nº 15.183 de 1963, se extiende este derecho a trabajadores de actividades mineras
o de fundiciones, aunque bajo condiciones especicadas, y se amplía esta rebaja de
edad a 2 años por cada 5 de labor, con un máximo de 10 años.
En este contexto, la calicación de trabajos pesados se realiza según lo dispuesto
en el Artículo 30º de la Ley Nº 10.383 del año 1952 y del Decreto Supremo Nº 681 de
1963 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Estas normas especicaron que
el Servicio Nacional de Salud sería el encargado de elaborar un informe técnico
que consignaba las características del puesto de trabajo, ocupando la información
necesaria entregada por el trabajador o la empresa; y efectuando además una
observación en terreno. Con estos antecedentes, la calicación debía ser dictaminada
por el Consejo del Servicio de Seguridad Social.
1.1.2.- Ley Nº 19.404 y Decreto Supremo Nº 71
El 21 de agosto de 1995 fue publicada en el Diario Ocial la Ley Nº 19.404,
que modica el Decreto Ley Nº 3.500 de 1980 sobre el Sistema de Pensiones basado
en la capitalización individual, y que dicta normas relativas a pensiones de vejez,
considerando el desempeño en trabajos pesados. El Decreto Supremo Nº 71 que
reglamenta su aplicación, fue publicado el 25 de marzo de 1996.

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