Nueva justicia laboral y el reemplazo en la huelga
| Autor | Alfredo Sierra Herrero |
| Cargo | Profesor de Derecho del Trabajo, Facultad de Derecho, Universidad de los Andes (Chile) |
| Páginas | 101-113 |
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R D U C N - A 17 Nº 1 (2010)
NUEVA JUSTICIA LABORAL Y EL REEMPLAZO EN LA HUELGA
ALFREDO SIERRA HERRERO*
RESUMEN: Este trabajo analiza la jurisprudencia sobre la denomi-
nada sustitución interna de huelguistas, comparando los criterios de la
Corte Suprema con aquellos utilizados por los jueces de la nueva justicia
laboral chilena.
PALABRAS CLAVE: Huelga – sustitución interna de trabajadores –
Código del Trabajo – justicia laboral.
NEW LABOR LEGISLATION AND REPLACEMENT
DURING STRIKE
ABSTRACT: is article analyzes jurisprudence of the so called
internal replacement of strikers, comparing criteria of the Supreme Court
with those used by judges in the new Chilean Labor Law.
KEY WORDS: Strike – internal replacement of workers – Labor
Code – Labor Law.
1) EL REEMPLAZO Y LA SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORES
El reemplazo de huelguistas se encuentra regulado en el art. 381
del Código del Trabajo (en adelante “CdT”), a cuyo tenor se “prohíbe
el reemplazo de trabajadores en huelga” a menos que la última oferta del
empleador en el proceso de negociación colectiva, cumpla una serie de
requisitos contemplados en la misma disposición. De este modo, puede
a rmarse que por regla general existe imposibilidad de efectuar el esqui-
rolaje en Chile1, pero con miras a “evitar que se paralice la marcha de la
* Profesor de Derecho del Trabajo, Facultad de Derecho, Universidad de los Andes (C).
Abogado, Universidad de Chile. Doctor en Derecho por la Sim, Universidad de Santiago de
Compostela (E). Correo electrónico: asierra@uandes.cl
Fecha de recepción: 14 de junio de 2010.
Fecha de aprobación: 21 de julio de 2010.
1 Corte Suprema, sentencia de 11 de septiembre de 2007, Rol 5673-06. Disponible en juris-
prudencia on line de LexisNexis.
Revista de Derecho
Universidad Católica del Norte
Sección: Estudios
Año 17 - Nº 1, 2010
pp. 101-113
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