Resolucion Núm. 2.612. Diario Oficial 06.12.2019 Ministerio del trabajo y previsión social establece y sistematiza nueva estructura orgánica y funcional del departamento de relaciones laborales de la dirección del trabajo - Núm. 79, Enero 2020 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 845597544

Resolucion Núm. 2.612. Diario Oficial 06.12.2019 Ministerio del trabajo y previsión social establece y sistematiza nueva estructura orgánica y funcional del departamento de relaciones laborales de la dirección del trabajo

Páginas155-158
SUBSIDIO ESTATAL. INGRESO MÍNIMO GARANTIZADO
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RESOLUCION NÚM. 2.612
Diario Ocial 06.12.2019
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
ESTABLECE Y SISTEMATIZA NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL
DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES DE LA DIRECCIÓN DEL
TRABAJO
(Resolución)
Núm. 2.612 exenta.- Santiago, 25 de noviembre de 2019.
Vistos:
1. Lo establecido en el artículo 5º, letra f) del DFL Nº 2, de 1967, del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo.
2. Lo dispuesto en el artículo Nº 31 de la ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de
Bases Generales de la Administración del Estado, que establece que los Jefes de
Servicio les corresponderá dirigir, organizar y administrar el correspondiente Servicio.
3. El artículo Nº 48 de la ley Nº 19.880, que establece Bases de los
Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración
del Estado.
4. Lo dispuesto en resolución Nº 7, de la Contraloría General de la República de
fecha 26-03-2019, que Fija Normas de Exención del Trámite de Toma de Razón.
5. Lo señalado en la resolución exenta Nº 871, de 30-06-1997, que refunde
los Departamentos de Negociación Colectiva, Organizaciones Sindicales y la Ocina
de Asistencia Técnica.
6. Lo dispuesto en la resolución exenta Nº 1.689, de fecha 14-10-2016, suscrita
por el Director del Trabajo de la época.
Considerando:
1. Que es compromiso del Gobierno fortalecer y modernizar la institucionalidad
laboral, para aumentar el cumplimiento efectivo y eciente de la legislación laboral
que la regula.
2. Que la misión de la Dirección del Trabajo se orienta a promover y velar por el
ejercicio pleno de la libertad sindical y el diálogo social, favoreciendo relaciones
laborales justas, equitativas y modernas.
LEYES Y DECRETOS

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