Aviso de termino de contrato de trabajo por actos, omisiones o imprudencias temerarias
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MANUAL EJECUTIVO LA BOR AL
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AVISO DE TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO POR ACTOS,
OMISIONES O IMPRUDENCIAS TEMERARIAS
REF: Comunica término de contrato.
FECHA:
Señor (a)
______________
______________
______________
En conformidad al artículo 162º del Código del Trabajo, con ésta fecha comunicamos
a Ud., del término del contrato de trabajo suscrito el día_________________, por la
causal contenida en el artículo 160º Nº 5 del mismo cuerpo legal, “Actos, omisiones
o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del
establecimiento”.
En efecto, el día ______________ usted fue sorprendido por el experto en prevención
de riesgos de la empresa desarrollando sus labores habituales sin la ropa de trabajo ni
los implementos de seguridad que obligatoriamente debe utilizar para el desempeño
de su función. Le recordamos que la obligación de utilizar los implementos de
de trabajo como en el Reglamento Interno, del cual Ud., tiene una copia.
Por ésta razón, sumadas las reiteradas amonestaciones por el mismo hecho, hemos
decidido caducar su contrato de trabajo sin derecho a indemnización a contar del día
_______________________.
Le informo además que sus cotizaciones previsionales del período trabajado se
encuentran enteradas en la (AFP/INP) y en la (ISAPRE/INP) dentro de los plazos
legales. Se adjuntan los respectivos comprobantes de pago que así lo acreditan.
Sin otro particular,
________________________
Representante legal
Distribución:
Trabajador
Archivo personal
Inspección del trabajo
NOTA: Este aviso deberá entregarse al trabajador personalmente o mediante carta
la Inspección del Trabajo respectiva dentro de los tres días hábiles siguientes a la
separación del trabajador.
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