Bono al trabajo a la mujer: midiendo su efecto en la tasa de ocupación femenina
LIBERTAD Y DESARROLLO
TEMAS PÚBLICOS
www.lyd.org
Nº 1277 – 2
21 de octubre de 2016
ISSN 0717-1528
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BONO AL TRABAJO A LA MUJER: MIDIENDO SU
EFECTO EN LA TASA DE OCUPACIÓN FEMENINA
La baja ocupación laboral femenina sigue siendo una preocupación en las políticas
públicas en Chile. En 2013 sólo un 45,2% de las mujeres se encontraban ocupadas,
mientras que un 69% de los hombres lo estaban. Con respecto a otros países, las
mujeres OCDE tienen una tasa de participación promedio de 62% para 2009, en
cambio Chile un 47% para ese mismo año. La baja participación laboral de la mujer
chilena es una de las razones por las que fue creado el “Bono al Trabajo de la
Mujer”, que es un programa social destinado a mujeres entre 25 y 59 años, que
tiene como fin incentivar el empleo femenino en los secto res más vulnerables de
la población.
A continuación se presentan los resultados de un estudioi en el cual medimos el
efecto del “Bono al Trabajo de la Mujer” en la tasa de empleo femenino, tomando
en cuenta las modificaciones en el criterio de elegibilidad del programa. Para esta
estimación utilizamos datos administrativos del “Bono al Trabajo de la Mujer” y de
la Ficha de Protección Social solicitados mediante la Ley de Transparencia al
Ministerio de Desarrollo Social, con lo cual se puede observar a las mismas
mujeres a través de los años.
El “Bono al Trabajo de la Mujer” tendría en promedio un efecto positivo en la tasa de ocupación de
las mujeres del 40% más vulnerable de la población.
Este efecto varía de forma considerable dependiendo del nivel de vulnerabilidad de las mujeres,
teniendo un impacto ampliamente positivo para las más vulnerables y no significativo para las
mujeres menos vulnerables.
A pesar de la falta de evidencia sobre su efectividad, el bono ha extendido su cobertura y
aumentado la población elegible en dos ocasiones en los últimos 3 años, debido al mecanismo que
se definió al implementarse. La eficacia de un programa para un grupo en particular no garantiza
que lo sea para otro al cual se propone extender la cobertura.
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