Contrato de plazo fijo, personal de cocina, lavavajilla y administrativo
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Modelos de Contratos
y Avisos de Término de Contrato
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MODELO DE CONTRATO DE PLAZO FIJO, PERSONAL DE
COCINA, LAVAVAJILLA Y ADMINISTRATIVO
En ................................................., a ................. de .................. de 20.............,
entre la Empresa (razón social) ....................................................... representada
por don ....................................... en su calidad de .............................................
................................, con domicilio en..................................................................
......, comuna de ..............................., en adelante “el empleador” y don (a) .......
........................................................, de nacionalidad ……………………. nacido
(a) el .....de ....…………....de……...., cédula de identidad Nº ...............................
........, domiciliado en ..............................................., comuna de…………………,
........................, procedente de .................................................., en adelante “el
trabajador”, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo.
PRIMERO: El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de
........................... ……………….., en la Fonda............ubicada en .............
SEGUNDO: La jornada de trabajo no podrá exceder de 45 horas semanales,
distribuidas en un máximo de seis días. La jornada diaria no podrá extenderse por
más de 10 horas, con media de hora de colación no imputable a ella, si procediere.
TERCERO: El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador
con un sueldo de $ ....................................... (la misma cantidad en letras) ...............
............................ que será liquidado y pagado al término de este contrato (se puede
pactar trato o comisión adicional al sueldo).
El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes
…………….c)……………………………
CUARTO: El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las
instrucciones que le sean impartidas por su Empleador, en relación a su trabajo, y
acatar en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad.
QUINTO:
el ___de septiembre de 201, y sólo podrá ponérsele término en conformidad a la
legislación vigente.
Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el
............................ de ....................................de 2013
SEXTO:
tenor y fecha, declarando el trabajador haber recibido en este acto un ejemplar de
dicho instrumento.
...........................................
FIRMA TRABAJADOR
RUT ...........................................
...........................................
FIRMA EMPLEADOR
RUT ...........................................
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