Contrato de trabajo de encargado de bodega - Núm. 13, Julio 2014 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 702232637

Contrato de trabajo de encargado de bodega

Páginas34-35
MANUAL EJECUTIVO LA BOR AL
34
CONTRATO DE TRABAJO DE
ENCARGADO DE BODEGA
En...., a.... 20..., entre la Empresa...., representada por...., con domicilio en...., Comuna
de.... y don.... de nacionalidad chilena, de estado civil.... nacido(a) el.... cédula
de identidad y R.U.T. Nº..., del Gabinete de.... domiciliado(a) en ..... y procedente
de...., se conviene el siguiente Contrato de Trabajo para cuyos efectos las partes se
denominarán empleador y trabajador, respectivamente:
1. El trabajador se compromete a desempeñarse en las labores de Jefe de Bodega,
que el empleador le encomienda.
2. El trabajador se desempeñará en la Bodega de la empresa.
3. El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo
de $..... mensuales, el que se cancelará el último día hábil de cada mes.
4. La jornada de trabajo será de Lunes a Viernes, de 8 a 12:30 y de 13 a 18 horas.
La media hora destinada a colación será de cargo del trabajador y no se imputará a
la jornada de trabajo.
5. Serán obligaciones del trabajador:
a) Mantener al día los controles de existencia de la bodega a su cargo;
b) Informar con la debida anticipación a la Gerencia acerca de las existencias que
hayan llegado al nivel necesario para la renovación del stock; c) Velar por que los
elementos que tengan una fecha de vencimiento determinada, sean utilizados en su
debida oportunidad;
d) Realizar periódicos inventarios de comprobación;
e) Hacer que el personal a sus órdenes mantenga un prolijo aseo y tome las medidas
de preservación del caso para evitar deterioros en las existencias.
6. Serán prohibiciones para el trabajador:
a) Permitir que herramientas, materiales, productos, etc, salgan de bodega sin pedido
expreso y sin los VºBº del jefe que corresponda;
b) El recibir mercaderías sin las debidas comprobaciones.
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la legislación vigente.
8. Se deja expresa constancia de que el trabajador ingresó al servicio del empleador
el..... de 20.....

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