Descanso dentro de la jornada; labores de proceso continuo; calificación; conductores del transantiago; Ordinario N°5730, de 25.11.2016 - Núm. 43, Enero 2017 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 704027753

Descanso dentro de la jornada; labores de proceso continuo; calificación; conductores del transantiago; Ordinario N°5730, de 25.11.2016

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Manual EjEcutivo La bor aL
que tales dependientes se encuentran exceptuados del descanso dominical y de días
festivos en virtud del N º 2 del artículo 38 precitado.
Lo anterior signica, por consiguiente, que la jornada de trabajo de los referidos
dependientes puede distribuirse de manera que queden comprendidos en ella los días
domingo y festivos, otorgándoles los descansos compensatorios correspondientes a
cada domingo y festivo laborado.”
Como se ha señalado en párrafos anteriores, el legislador ha consagrado los feriados
irrenunciables a los trabajadores del comercio, los cuales se encuentra ubicados dentro
del numeral 7 del artículo 38 del Código del Trabajo, razón por la cual, los descansos
a que se reere el artículo 38 ter del mismo cuerpo legal, no le son aplicables a sus
socios.
En consecuencia, corresponde que los trabajadores que ustedes representan, deban
prestar servicios dentro de una jornada ordinaria que incluye el trabajo en domingos
y festivos, con la correspondiente compensación establecida por el legislador.
Es cuento puedo informar.
JOSE FRANCISCO CASTRO CASTRO
ABOGADO
JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
4.- DESCANSO DENTRO DE LA JORNADA; LABORES DE PROCESO CONTINUO;
CALIFICACIÓN; CONDUCTORES DEL TRANSANTIAGO;
MATERIA: Atiende solicitud acerca de la procedencia de declarar a Express Santiago
Uno S.A., como una empresa de proceso continuo.
ORDINARIO N°5730, DE 25.11.2016
Se ha solicitado se declare a Express de Santiago Uno S.A., como una empresa de
proceso continuo.
Fundan su presentación señalando que la función de los operadores de buses es de
proceso continuo, pues prestan servicios los siete días de la semana y las 24 horas
del día, a quienes además, se les niega el descanso para colación, que carecen de
lugares apropiados para colar y que ese tiempo tampoco es remunerado. Conceptos,
que sumando a los excesos de jornada, incumplimiento del descanso dominical entre
otras, ha sido objeto de múltiples scalizaciones de este Servicio, sin que la empresa
introduzca los cambios necesarios.

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