Ley 20.720. Incidencia de la nueva Ley de quiebras en la terminación del contrato de trabajo. Vigencia 09.10.2014 - Núm. 18, Diciembre 2014 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 702558397
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Ley 20.720. Incidencia de la nueva Ley de quiebras en la terminación del contrato de trabajo. Vigencia 09.10.2014

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Vincent
Páginas63-74
Modificaciones al
Código del Trabajo Año 2014
63
Silostrabajadoresestuvierenafectosauninstrumentocolectivoqueconsiderareun
permisoanálogo,seentenderácumplidalaobligaciónlegalporpartedelempleador.”.”.
Yporcuantohetenidoabienaprobarloysancionarlo;portantopromúlgueseyllévese
aefectocomoLeydelaRepública.
Santiago,9deseptiembrede2014.-MICHELLEBACHELETJERIA,Presidentade
laRepública.-JavieraBlancoSuárez,MinistradelTrabajoyPrevisiónSocial.
Loque transcriboa ustedpara suconocimiento.- FranciscoJavier DíazVerdugo,
Subsecretario del Trabajo.
VIII.- LEY 20.720. INCIDENCIA DE LA NUEVA LEY DE QUIEBRAS EN LA
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. VIGENCIA 09.10.2014
Insolvencia del empleador; Término de contrato de trabajo; Fecha;
Comunicación; Facultad Inspección del Trabajo; Indemnización sustitutiva
de aviso previo; Monto; Preferencia de pago; Límite; Indemnización por años
de servicio; Preferencia de pago; Límite; Indemnización por fuero maternal,
por permiso postnatal parental y otros; Compatibilidad de indemnizaciones;
Preferencia de pago; Límite; Finiquito; Otorgamiento; Oportunidad
DICT. 3519/057
Fija sentido y alcance de los artículos 350, y 1º transitorio, de la ley Nº20.720,
que modica los artículos 61, 172 y 183M del Código del Trabajo, y le incorpora
artículo 163bis, sobre nueva causal legal de término del contrato de trabajo por
quiebra del empleador.
09-Sep-2014
Porrazones debuenservicio,seha estimadonecesario jarelsentido yalcance
delas disposicionescontenidas enel artículo350, yprimero transitorio,de laley
Nº20.720,publicadaenelDiarioOcialde09.01.2014,quemodicalosartículos61,
172y183MdelCódigodelTrabajoeincorporaelartículo163bis,queintroduceuna
nuevacausaldetérminodecontratodetrabajoporencontrarseelempleadorsujetoa
unprocedimientoconcursaljudicialdeliquidación,oanteriordeclaratoriadequiebra.
Sobreelparticular,cúmplemeinformaraUd.losiguiente:
LaLeyNº20.720, o de Reorganizacióny Liquidación deActivos de Empresas y
Personas,quesustituyeelrégimenconcursalactualdelaLeydeQuiebrasNº18.175,
contenida en el Libro IV del Código de Comercio, por un sistema general de
procedimientosconcursalesdestinadosareorganizar,repactary/oenúltimainstancia,
liquidarlospasivosy activosdeunaempresaopersonadeudora,yperfeccionael
roldelaSuperintendenciadeQuiebras,reemplazándolaporlaSuperintendenciade
Insolvenciay Reemprendimiento,ensu artículo350,incorpora fundamentalmente
unanuevacausaldetérminodelcontratodetrabajo,basadaenlaexistenciadeuna
declaraciónjudicialconcursaldeliquidacióndebienesporinsolvenciadelempleador,
estableciendo efectos indemnizatorios en favor de los trabajadores afectados, y
otrasmateriasrelacionadassobrefueroyniquitos,conlocualsehavenidoallenar
importantesvacíosexistentesenlalegislaciónlaboralrespectodelosefectosque
producíala quiebradelempleador,entreotros,en lavigencia delos contratosde

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