Mediación Laboral de Conflictos Colectivos
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LA NEGOCIACION COLECTIVA
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MEDIACION VOLUNTARIA, MEDIACIÓN LABORAL DE CONFLICTOS COLECTI-
VOS Y EL ARBITRAJE
MEDIACIÓN
Tipos de mediación.
Conforme a lo previsto en este Libro, habrá mediación voluntaria cuando las partes
de común acuerdo soliciten la designación de un mediador a la Dirección del Trabajo.
La mediación voluntaria tendrá un plazo máximo de diez días contado desde la noti-
cación de la designación del mediador.
Facultades del mediador.
En el cumplimiento de sus funciones, el mediador podrá requerir los antecedentes
que juzgue necesarios, efectuar las visitas que estime procedentes a los lugares de
trabajo, hacerse asesorar por organismos públicos o por expertos y requerir aque-
llos antecedentes documentales, laborales, tributarios, contables o de cualquier otra
índole que las leyes respectivas permitan exigir a las empresas involucradas en la
mediación y a las autoridades.
Informe de mediación.
Si no se produce acuerdo dentro del plazo, el mediador pondrá término a su gestión,
presentando a las partes un informe sobre lo realizado.
MEDIACIÓN LABORAL DE CONFLICTOS COLECTIVOS
Mediación laboral de conictos colectivos.
Los conictos colectivos que no tengan un procedimiento especial previsto en este
Libro para su resolución podrán sujetarse a las disposiciones de este Capítulo.
Forma de inicio de la mediación de conictos colectivos.
Cualquiera de las partes podrá recurrir a la Inspección del Trabajo para solicitarle
una instancia de mediación laboral de conictos colectivos. Asimismo, la Inspección
del Trabajo podrá intervenir de ocio.
Facultades de la Inspección del Trabajo.
La Inspección del Trabajo estará facultada para disponer la celebración de las au-
diencias que estime necesarias para llegar a un acuerdo.
Para el logro del objeto de la mediación, la Inspección del Trabajo podrá solicitar
asesoramiento e información a entidades públicas y privadas y ordenar medidas
destinadas a contar con la mayor información necesaria para contribuir a resolver el
conicto.
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